人材派遣とは、「必要とされるスキル」を持ったスタッフを「必要なときに必要とされる期間だけ」派遣して、お客さまの業務をサポートするサービスです。

人材派遣には「労働者派遣法」という法律があり、その法律に基いて、ランスタッフ（派遣元会社）が雇用する派遣労働者（派遣スタッフ）を派遣先（お客さま）の指揮命令を受けて労働に従事しています。

また、マンパワーのフレキシブル化が企業戦略の必須課題とされる現在、企業様の多様なニーズに対し、柔軟かつ迅速に対応できる人材を派遣すること。それが株式会社ランの使命です。

企業様のニーズをしっかりヒアリングさせていただくことで、最も有効な人材活用をご提案いたします。

派遣中においても、ご担当者様やスタッフとのコミュニケーションを密に行い、スタッフのフォローアップ研修等によって実務スキルの向上に努めていきます。

1. 人件費を、固定費から変動費にすることにより、業務上のコストを大幅に削減し、リスクを回避することができます。
2. 即戦力となる人材の確保ができます。
   雇用期間・雇用人数・業務量に応じて、柔軟に人材を活用できます。
   確かなスキルとコミュニケーションに優れたスタッフによって、業務の生産性向上、職場の活性化が図れます。
3. 募集・採用にかかる手間が省けます。募集・採用・派遣までを一貫して株式会社ランが行います。

ご案内可能な業務例

事　務　系

・・・　経理、庶務、コールセンター

製　造　系

・・・　アッセンブリー、工場内作業

イベント系

・・・　販売、飲食、受付

技　術　系

・・・　ＳＥ、ＣＡＤ

そ　の　他

・・・　秘書、ドライバー、通訳

※その他ご相談ください。