常に一定の人員を必要とする作業や、急に人員が必要になるような作業。
当日の急な欠員・安定しない定着率など、人事部や現場担当者様の抱える雇用問題は数多くあります。

それに加えて繁忙期の波・急な仕事の増加・日々重なる広告募集費用・面接・教育費用など雇用に関する問題は数多く存在します。

そういった問題にお悩みなら、ランにご相談ください。

1. 固定費の変動費化
   労務管理コストを変動費化することで、景気状況への柔軟な対応が可能になります。
2. 雇用リスクの回避
   人材募集コストや教育研修コスト、退職金、福利厚生等の労務管理コストが不要になります。
   経験豊かな責任者を配置し、お客様に代わって労務管理・安全衛生管理・工程管理等を行います。
3. 基幹業務の強化
   余分なコストを低減させることにより、お客様の基幹業務へ優れた人材や費用を注力することが可能になります。
4. 収益率の向上
   お客様の業務の遂行に当たっては、様々な条件を事前に打合せを行うことにより、
   より収益性の高く生産性の上がる業務を提案させていただきます。
5. 短期間の業務にも対応
   繁忙による業務増加時などに、短期間で大量の人員手配が可能です。
   業務量の流動性にあわせて労働者を確保いたします。

ご案内可能な業務例

製　造　系

倉庫内作業

倉庫管理・デリバリー

経理・総務・事務業務

※その他ご相談ください.